Ethik-Kodex für das Schweisser-Team
1.
Introduction
Der Schweisser Team Code of Ethics ist die Grundlage unserer Werte und Prinzipien, die unser Verhalten und unsere Entscheidungsfindung in allen Aspekten unserer Arbeit leiten.
Dieser Kodex gilt für alle Mitarbeiter, Lieferanten und Partner des Unternehmens und dient als Leitfaden für verantwortungsvolles und ethisches Verhalten.
2. Grundlegende Werte
*Ehrlichkeit und Integrität*: Wir handeln immer mit Ehrlichkeit und Integrität, unabhängig von den Umständen – Verantwortung*: Wir sind für unsere Handlungen und Entscheidungen rechenschaftspflichtig – *Transparenz*: Wir pflegen eine offene und klare Kommunikation in allen Aspekten unserer Arbeit – Kundenbetreuung*: Für uns stehen die Bedürfnisse und die Zufriedenheit unserer Kunden immer an erster Stelle – Innovation und Qualität*: Wir streben nach kontinuierlicher Verbesserung und Innovation in unserer Arbeit.
3. Verhalten am Arbeitsplatz
*Respekt*: Wir respektieren uns gegenseitig, fördern Vielfalt und Integration und schaffen ein einladendes Arbeitsumfeld – *Sicherheit und Gesundheit*: Wir halten alle Sicherheitsvorschriften und -standards ein und sorgen für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz – *Fachwissen*: Wir bilden uns kontinuierlich weiter und verbessern unsere beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten – *Kein Interessenkonflikt*: Wir vermeiden Situationen, die zu einem Interessenkonflikt führen könnten.
4. Verantwortung gegenüber Kunden
*Qualität der Dienstleistungen*: Wir bieten nur Dienstleistungen an, die die Erwartungen unserer Kunden erfüllen oder übertreffen – *Transparenz*: Wir informieren wahrheitsgemäß und klar über unsere Dienstleistungen, Preise und Bedingungen – *Respekt der Vertraulichkeit*: Wir schützen die vertraulichen Informationen unserer Kunden und verwenden sie nur für den Zweck, für den wir sie erhalten haben.
5. Ethik in Geschäftsbeziehungen
– *Ehrliche Geschäftspraktiken*: Wir stellen sicher, dass alle unsere Geschäftspraktiken legal und ethisch einwandfrei sind – *Verantwortung gegenüber Partnern und Lieferanten*: Wir behandeln unsere Partner und Lieferanten fair und mit Respekt – *Korruptionsbekämpfung*: Wir verpflichten uns zu null Toleranz gegenüber Korruption und Bestechung.
6. Schutz der Umwelt
*Nachhaltigkeit*: Wir bemühen uns, die negativen Auswirkungen unserer Aktivitäten auf die Umwelt zu minimieren – *Umwelt*: Wir fördern umweltfreundliche Technologien und Praktiken sowie ein verantwortungsvolles Abfallmanagement.
7. Vermögensschutz und Vermögensverwaltung
*Verantwortungsvolle Nutzung*: Wir verwenden die Vermögenswerte des Unternehmens verantwortungsvoll und nur für die Zwecke, für die sie bestimmt sind – *Schutz der Vermögenswerte*: Wir schützen die Vermögenswerte des Unternehmens vor Verlust, Diebstahl und Missbrauch.
8. Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften
Rechtliche Standards*: Wir halten uns an alle geltenden Gesetze, Vorschriften und Standards im Bereich unserer Geschäftstätigkeit – *Ethische Standards*: Wir lassen uns nicht nur von den Gesetzen leiten, sondern auch von den ethischen Standards und Prinzipien, die in diesem Kodex dargelegt sind.
9.
Reporting unethical conduct and whistleblower protection
*Meldung von Verstößen*: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, Verstöße gegen diesen Kodex oder das Gesetz zu melden. Wir verpflichten uns, Whistleblower umfassend vor Vergeltungsmaßnahmen zu schützen – *Whistleblowing-Gesetzgebung*: Wir halten uns an die Rechtsvorschriften zum Schutz von Whistleblowern sowohl auf europäischer als auch auf nationaler Ebene, einschließlich: – *Richtlinie (EU) 2019/1937* des Europäischen Parlaments und des Rates über den Schutz von Whistleblowern – *Gesetz Nr. 54/2019 Slg. Schutz von Whistleblowern*, kürzlich geändert durch das Gesetz Nr. 189/2023 Slg., das die EU-Richtlinie 2019/1937 umsetzt. – *Whistleblower-Schutz*: Wir stellen sicher, dass diejenigen, die in gutem Glauben unethisches Verhalten melden, vor Vergeltungsmaßnahmen geschützt sind. Alle Meldungen werden vertraulich und fair behandelt.
Berichterstattung : etickalinka@schwt.sk
10. Schlussbestimmungen
Dieser Ethikkodex ist für alle Mitarbeiter und Partner des Schweisser-Teams verbindlich.
Wir erwarten von allen, dass sie sich an diese Prinzipien halten und zu unserer Kultur der Integrität und des ethischen Verhaltens beitragen.
Verstöße gegen diesen Kodex können zu Disziplinarmaßnahmen führen, einschließlich der Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder der Zusammenarbeit.
Wir verpflichten uns zur kontinuierlichen Verbesserung und zur Einhaltung höchster ethischer Standards bei all unseren Aktivitäten.
